Fakultas Psikologi Universitas Airlangga

LP3T (Laboratorium Pengkajian & Pengembangan Psikologi Terapan)


    1. Asesmen Psikologis Asesmen psikologis merupakan informasi yang penting untuk menentukan ketepatan seseorang pada pekerjaan yang akan didudukinya. Pada hakekatnya, informasi itu digunakan untuk memprediksikan kemungkinan efektivitas seseorang di suatu posisi kerja. Jadi dengan informasi-informasi yang telah diperoleh dari hasil tes tersebut, kegiatan seleksi, penempatan dan atau promosi dapat dilakukan secara lebih efektif.
    Adapun layanan asesmen psikologis kami, yaitu:
    A.    Asesmen Psikologis Untuk Seleksi
    • Blitz Assessment
    • Seleksi Reguler
    • Discover a Star
    B.    Asesmen Untuk Evaluasi
    • Evaluasi Reguler
    • Asesmen Kompetensi
    C.    Fit & Proper Test

    2. Intervensi Dalam Organisasi
    Intervensi dalam organisasi merupakan suatu pengembangan di dalam organisasi meliputi pengembangan sumber daya manusia dan pengembangan organisasi itu sendiri. Berbagai bentuk pelatihan-pelatihan psikologi dan pengembangan sumber daya manusia serta beragam penelitian-penelitian di bidang psikologi positif turut menjadi salah satu dari layanan lembaga kami.
Alamat : Jl. Airlangga No. 4-6 Surabaya-60286 (Gedung Fakultas Psikologi UNAIR lt.3, bagian Unit Terapan)
Telepon/Fax : (031) 5034792 / (031) 5034807
Email : lp3t@psikologi.unair.ac.id
Website : lp3t.psikologi.unair.ac.id
Visi
Imagining, Learning, & Creating for Life

Misi
  1. Mengkaji dan mengembangkan pendekatan asesmen dan intervensi psikologi positif
  2. Melakukan asesmen dan intervensi psikologi positif untuk pengembangan kualitas kerja dan organisasi di Indonesia
  3. Berperan aktif dalam mewujudkan kehidupan bersama yang diidamkan di Indonesia

Tagline
“Pelopor Psikologi Positif di Indonesia”