Dalam upaya memperkuat tali silaturahmi serta menjaga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi (work-life balance), Fakultas Psikologi Universitas Airlangga menyelenggarakan kegiatan Staff Gathering dan Capacity Building menuju Magelang pada April 2026. Kegiatan yang berlangsung selama tiga hari dua malam (3D2N) ini diikuti oleh 71 orang yang terdiri dari jajaran pimpinan, dosen, hingga tenaga kependidikan.
Bekerja sama dengan PT. Airlangga Global Traveling, rombongan berangkat dari Kampus B UNAIR menggunakan bus pariwisata menuju Jawa Tengah. Destinasi utama dalam perjalanan ini adalah Candi Borobudur, di mana para peserta berkesempatan mengeksplorasi nilai sejarah warisan dunia tersebut. Selain wisata sejarah, peserta juga diajak memacu adrenalin dan menikmati keindahan alam di Nepal Van Java. Menggunakan kendaraan Jeep, para staf menyusuri lereng pegunungan untuk melihat keunikan tata rumah penduduk yang menyerupai pemandangan di Nepal. Momen ini menjadi ruang bagi para pegawai untuk saling berinteraksi secara informal di luar batasan profesionalitas sehari-hari.
Dekan Fakultas Psikologi UNAIR, Dr. Dewi Retno Suminar, M.Si., Psikolog, menekankan bahwa investasi pada kebahagiaan staf adalah kunci ketangguhan institusi. “Dampak jangka panjang yang diharapkan adalah terciptanya soliditas tim yang lebih kuat. Dengan mental yang segar dan semangat kebersamaan yang baru, seluruh sivitas akademika siap kembali memberikan pelayanan pendidikan terbaik dan mencapai target-target strategis universitas,” ungkapnya dalam kesempatan koordinasi kegiatan tersebut.
Acara ditutup dengan wisata belanja oleh-oleh dan makan siang bersama sebelum rombongan kembali menuju Surabaya, membawa semangat baru untuk memajukan Fakultas Psikologi UNAIR.
Kegiatan ini selaras dengan target Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya SDG 3 (Kehidupan Sehat dan Sejahtera). Melalui penyegaran di luar rutinitas kantor, fakultas berupaya membangun ekosistem kerja yang lebih sehat, suportif, dan minim stres guna mendorong produktivitas yang berkelanjutan.
