Manajemen kinerja berupaya untuk memastikan bahwa aktivitas dan hasil kerja anggota dapat menghasilkan output organisasi yang baik. Dalam menghasilkan output organisasi yang maksimal, Badan Pengembangan dan Penjaminan Mutu Organisasi, BPPMO melaksanakan personalia sebagai program kerja untuk menilai kinerja seluruh perangkat BEM KM Fakultas Psikologi.
Dengan penerapan penilaian 360°, setiap perangkat BEM KM Fakultas Psikologi akan saling mengevaluasi. Hasilnya akan diakses melalui web dalam bentuk rapor. Rapor yang diberikan akan membantu anggota BEM KM Fakultas Psikologi untuk mengidentifikasi kekuatan serta kelemahannya.
Personalia yang dibagi menjadi trimester akan dilaksanakan pada bulan Mei, Agustus, November 2025. Dengan target pengisian, diisi oleh 102 anggota BEM KM Fakultas Psikologi. Harapannya Personalia dapat menjadi media untuk pengembangan diri yang sesuai dengan SDGs ke-4, yaitu quality education.
