A. REKRUITMENT SARJANA PSIKOLOGI
- Salary Rp. 2 s/d 3,5 juta. (Termasuk Kelebihan 2 Jam Kerja setiap hari nya/Lump Sum)
- Makan 3x Sehari (Tersediakan Dapur Umum).
- Jam Kerja Senin s/d Sabtu.
- Wanita, usia maks. 27 tahun.
- Pendidikan S1 Jurusan Psikologi dengan IPK min. 3,00.
- Fresh graduate dipersilahkan / (diutamakan Berpengalaman min.1 tahun).
- Memiliki Pengetahuan dan Kemampuan terhadap penggunaan alat-alat Tes Psikologi.
- Memahami SOP Rekruitment dengan baik.
- Menguasai Teknik Wawancara.
- Mampu mengoperasikan Payroll System (Telah Tersedia Software Sistem Remote).
- Memiliki pengetahuan terhadap UU Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003 & Peraturan Tenaga Kerja
- Domisili di Samarinda.
B. KUALIFIKASI UMUM
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Berdisiplin tinggi, jujur dan dapat memegan kerahasian (Top Secret)
- Mampu mengoperasikan program computer (Ms.Word, Excel, Visio, Power Point, Internet dsb)
- Sanggup bekerja dalam kondisi padat, dapat bekerja secara team dan memiliki skill komunikasi yang baik.
- Memiliki antusias yang tinggi dan mendahulukan pencapaian hasil.
- Memiliki kemampuan bahasa inggris lisan maupun tulis.
- Memiliki Kendaraan Sendiri (Motor/ Kendaraan Roda dua).
Job Description / Deskripsi Jabatan
Sarjana Psikologi – Kebutuhan 1 (satu) Personal
I. PERSONALIA
A. PAYROLL (TELAH TERSEDIA SOFTWARE SISTEM REMOTE)
- Entry/Review Data Pegawai (Database).
- Proses Penggajian.
- Perhitungan Jamsostek.
- Perhitungan Pajak PPh Pasal 21.
- Absensi dan Lembur.
- Alokasi Biaya.
B. JAMINAN ASURANSI
- Pendaftaran Peserta dan Peserta Keluar (Telah Tersedia Software Sistem).
- Organisasi Claim Karyawan.
- Asuransi Pensiun dan Karyawan/Pegawai Tetap (Dalam Proses Realisasi).
II. PENGEMBANGAN DAN HUKUM (LEGAL)
A. REKRUITMENT
- Planning Kebijakan Sumber Daya Manusia (SDM) – Kebijakan Sudah Tersedia.
- Sosialisasi/Penyuluhan Kebijakan dan Prosedur SDM – Prosedur Sudah Tersedia.
- Pemanggilan Calon Pegawai (Apabila dimungkinkan kerjasama dengan Bursa Tenaga Kerja)
- Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
- Review Masa Berlaku Kontrak Karyawan (Perpanjangan/Selesai) – Software Sistem.
B. PENGEMBANGAN
- Penyusunan Program Training.
- Seminar atau Pelatihan.
- Pengangkatan Karyawan/Pegawai Tetap (Dalam Proses Realisasi).
- Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).
- Review Dokumen-dokumen Kontrak.
- Penerbitan Kontrak Karyawan.
- Review Ijin-Ijin Perusahaan.
Kirimkan CV dan surat lamaran ke:
PT Mahir Jaya Mahakam Raya
Jl. Latsitarda V/E No.20 Perum Bukit Indah
Sei Kunjang – Samarinda
Kalimatan Timur
Kontak Personal: HRD Manager / Muhammad Tuhid (Tohed) / 0812.73259578