Fakultas Psikologi Universitas Airlangga (UNAIR) kembali memberikan kontribusi signifikan di dunia profesional. Kali ini adalah Andrie Firdaus, S.Psi., alumni lulusan tahun 2007 yang dikenal atas perannya yang transformatif dalam ranah manajemen talenta, khususnya melalui implementasi konsep karier protean di organisasi bisnis.
Kontribusi Signifikan dalam Manajemen Talenta
Kontribusi utama yang diemban oleh Andrie Firdaus berfokus pada upaya membongkar miskonsepsi pengembangan karir tradisional dalam organisasi. Melalui eksperimen dan implementasi yang ia lakukan, Andrie berhasil menunjukkan bahwa dukungan organisasi untuk memberikan kesempatan karyawan berkarir secara merdeka menggunakan pendekatan karier protean dapat menjadi capaian berdampak.
Konsep karier protean (sering disebut juga protean career) adalah model karir yang didorong oleh individu, bukan oleh organisasi, dan secara berkala direkonstruksi oleh orang tersebut berdasarkan kemampuan, nilai, dan kebutuhan personal. Dengan kata lain, karir ini fleksibel dan berfokus pada pembelajaran berkelanjutan dan nilai diri.
Perjalanan Karir dan Kiprah Profesional
Andrie Firdaus telah mengukir karir yang cukup dinamis di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) dan Pengembangan Organisasi. Berikut rangkuman kiprahnya:
- Pendidikan: Andrie menyelesaikan pendidikan Sarjana (S1) Psikologi di Universitas Airlangga pada tahun 2001 hingga 2007.
- Pengalaman: Ia memiliki pengalaman luas di berbagai perusahaan terkemuka, terutama berfokus pada Pengembangan Organisasi (OD), Manajemen Talenta, dan Kepala Sumber Daya Manusia (HR).
- Sebelum menjabat di posisi terbarunya, ia pernah menjadi Head of Human Resources dan Talent Manager di PT. Sekolah Cikal (Agustus 2017 – Juni 2023).
- Kiprahnya juga mencakup peran di PT. Solusi Global Mandiri sebagai Head of HR & GA dan PT. BSD, Tbk sebagai Organization Development Analyst.
Saat ini, Andrie juga aktif sebagai Mentor di platform pengembangan karir, berbagi wawasan dan keahliannya di bidang SDM dan karir kepada para profesional dan pencari kerja.
Dengan fokus pada peningkatan engagement karyawan melalui fleksibilitas karir, Andrie Firdaus, S.Psi. terus membuktikan bahwa alumni Fakultas Psikologi UNAIR dapat membawa perubahan signifikan dan inovatif dalam praktik manajemen talenta modern.
