Dalam rangkaian peringatan Dies Natalis ke-43, Fakultas Psikologi Universitas Airlangga (UNAIR) menyelenggarakan Temu Alumni pada Sabtu, 7 Februari 2026 di Hotel Harris, Surabaya. Acara yang mengusung nuansa semi formal ini berhasil menghimpun kembali para lulusan dari berbagai generasi untuk mempererat silaturahmi, berbagi cerita, dan bertukar wawasan profesional.
Acara dibuka dengan sambutan hangat dari Ketua Panitia Dies Natalis ke-43, Lantip Muhammad Dewabrata, S.Psi., M.Si., dan Dekan Fakultas Psikologi UNAIR, Dr. Dewi Retno Suminar, M.Si., Psikolog. Dalam sambutannya, Dekan menegaskan pentingnya ikatan alumni sebagai jembatan antara dunia akademik dan dinamika dunia kerja yang terus berkembang. Alumni bukan hanya merupakan pencetak prestasi, tetapi juga mitra strategis dalam pengembangan ilmu psikologi serta peningkatan kualitas pendidikan di Fakultas Psikologi UNAIR. Ketua PKKA UNAIR, Prof. Dr. Nisful Laila, S.E., M.Comm., melanjutkan sambutan berikutnya dengan pemaparan mengenai Employer Reputation (ER) di UNAIR.
Sesi inti acara diisi dengan dua materi yang relevan dengan dunia kerja kontemporer. Sesi pertama mengangkat tema “Psychology at Work: Membangun Tim yang Resilien dan Berkinerja Tinggi” yang dibawakan oleh Aditya Wardhana, S.Psi, Co-Founder dan COO kafe Titik Koma. Dalam paparannya, Aditya membagikan insight praktis tentang penerapan prinsip-prinsip psikologi di lingkungan organisasi untuk menciptakan tim yang tidak hanya produktif, tetapi juga tangguh dalam menghadapi tantangan.
Materi sesi kedua dengan tema “Strategic HR in Digital Era: From Theory to Practice”, disampaikan oleh Dr. Ferry Wirawan Tedja, M.Psi., Psikolog, founder dan CEO Samahita Wirotama, yang membahas transformasi peran HR di era digital dan bagaimana strategi psikologi dapat diimplementasikan untuk menciptakan lingkungan kerja yang adaptif dan berorientasi masa depan.
Temu Alumni Dies Natalis ke-43 ini tidak hanya sekadar acara nostalgia, tetapi merupakan bentuk nyata kontribusi Fakultas Psikologi UNAIR terhadap SDG 4 (Pendidikan Berkualitas) dengan menjaga keberlanjutan pembelajaran dan pertukaran pengetahuan antar generasi. Selain itu, melalui topik yang diangkat, kegiatan ini juga selaras dengan SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi) dengan menyiapkan sumber daya manusia yang resilien dan berdaya saing. Diharapkan, sinergi antara almamater dan alumni akan terus terjalin, melahirkan inisiatif-inisiatif kolaboratif yang berdampak luas bagi masyarakat, dunia kerja, dan perkembangan ilmu psikologi di Indonesia.
