Pada hari Jumat, 17 April 2026, Fakultas Psikologi Universitas Airlangga (UNAIR) menerima kunjungan kerja dari Fakultas Psikologi Universitas Mercu Buana Yogyakarta (UMBY). Kegiatan yang berlangsung mulai pukul 13.00 WIB di Ruang Sidang 1B Fakultas Psikologi UNAIR ini diselenggarakan dalam rangka pelaksanaan benchmarking antar-institusi.
Kunjungan ini diinisiasi oleh pihak UMBY dengan tujuan utama untuk meningkatkan mutu akademik serta pengembangan kurikulum di lingkungan fakultas mereka. Sebagai tuan rumah, jajaran pimpinan Fakultas Psikologi UNAIR turut hadir menyambut kunjungan ini, meliputi Dekan, Wakil Dekan I, II, dan III, jajaran Koordinator dan Sekretaris Program Studi S2 dan S3, Koordinator Program Profesi Psikolog, serta Kepala dan Sekretaris Departemen Psikologi. Dari pihak Fakultas Psikologi UMBY, hadir Dekan Fakultas Psikologi, Ranni Merli Safitri, S.T., M.Si., Ph.D. beserta 11 orang dosen dan tenaga kependidikan.
Diskusi dalam kegiatan benchmarking ini difokuskan pada lima agenda utama yang esensial bagi kemajuan institusi pendidikan tinggi, yaitu:
- Best practice (praktik terbaik) kurikulum program studi Magister Psikologi.
- Strategi pengelolaan program magister terapan dan program doktoral.
- Proses dan optimalisasi wadah penelitian bersama antara dosen dan mahasiswa.
- Perluasan jaringan kerja sama dengan mitra (industri) untuk memfasilitasi penyaluran alumni.
- Strategi peningkatan dan pendampingan prestasi mahasiswa.
Dukungan terhadap Pencapaian SDGs Kegiatan kolaborasi akademik ini tidak sekadar menjadi ajang pertukaran informasi, tetapi juga wujud nyata komitmen kampus terhadap agenda pembangunan berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs). Diskusi mendalam mengenai peningkatan kurikulum, riset, dan prestasi mahasiswa selaras dengan upaya pencapaian SDG 4: Pendidikan Bermutu (Quality Education). Selain itu, silaturahmi akademik antar-universitas serta rencana pengembangan kerja sama dengan mitra industri ini merupakan cerminan dari semangat SDG 17: Kemitraan untuk Mencapai Tujuan (Partnerships for the Goals).
